Wujudkan Semua Mimpi
Wujudkan Semua Mimpi

Category: Berita

Usai Pandemi, Ini 7+ Tren Bisnis yang Populer Saat Ini

Sama seperti sektor lainnya, sektor perdagangan atau bisnis pun akan terus berkembang mengikuti perubahan zaman. Pandemi yang menyerang dunia beberapa waktu lalu memaksa para pebisnis untuk ikut berubah mengikuti perkembangan keadaan. Tren bisnis pun dipaksa untuk berubah.

Pandemi mengharuskan masyarakat untuk lebih banyak di rumah. Pemerintah pun memberikan aturan ketat untuk membatasi mobilitas masyarakat. Hal ini mau tidak menghasilkan perubahan yang sangat signifikan, termasuk beberapa bisnis yang sedang trend di Indonesia berikut ini.

Tren Bisnis pada Era Normal Pasca Pandemi

Pandemi sempat memberikan dampak yang kurang baik bagi perekonomian negara. Banyak pebisnis yang gulung tikar akibat pandemi. Namun, bukan berarti tak ada peluang bisnis sama sekali. Ada beberapa bisnis yang justru berkembang dan menjadi tren. Berikut adalah beberapa di antaranya.

1. Bisnis E-Niaga Berkembang Pesat

E-niaga adalah nama lain dari e-commerce. Bisnis e-niaga mengacu pada model bisnis yang memanfaatkan kecanggihan teknologi internet. Penjual dan pembeli tidak perlu bertemu secara langsung untuk melakukan transaksi. Mereka cukup memanfaatkan internet.

Karena pandemi menyebabkan terbatasnya aktivitas fisik, e-niaga pun menjadi tren bisnis yang berkembang sangat pesat. Banyak pebisnis yang mengembangkan bisnisnya melalui e-commerce. Mereka membuka lapak-lapak di marketplace secara online.

Dulu, produk barang yang banyak dijual secara online adalah pakaian. Namun, saat ini, semua produk bisa dijajakan secara online, termasuk makanan.

Saat ini, untuk memfasilitasi perkembangan e-commerce yang semakin pesat, penyedia jasa ekspedisi pengiriman pun ikut berkembang pesat. 

Ekspedisi pengirimanlah yang menjembatani jarak antara penjual dan pembeli. Produk makanan yang tidak tahan lama pun bisa dikirim dengan cepat menggunakan ekspedisi khusus.

2. Food Truck jadi Evolusi Kaki Lima

Meskipun ada beberapa produk makanan yang bisa dijual secara online, produk makanan basah tetap tidak bisa dikirim melalui ekspedisi. Oleh karena itu, rumah makan atau warung kaki lima akan tetap ada.

Nah, sekarang ini ada evolusi yang lebih menarik dari warung kaki lima, yakni food truck. Dengan memanfaatkan truck, pebisnis bisa menampilkan kesan lebih higienis dan mewah pada makanan mereka. Tren bisnis ini pun makin populer di era ini.

Tak hanya itu, pandemi memaksa orang-orang untuk peduli dengan kebersihan dan kesehatan. Food truck memberikan kesan yang lebih bersih dan sehat daripada kaki lima biasa. Ini menjadi alasan lain bisnis ini sangat populer era ini.

3. Sustainable Business Lebih Menarik Perhatian

Selain kesehatan, tren bisnis yang mempedulikan lingkungan juga lebih banyak digemari oleh masyarakat.

Seperti yang kita ketahui bersama, isu lingkungan masih menjadi topik hangat dalam masyarakat. Semakin hari, orang-orang yang peduli dengan lingkungan akan semakin bertambah. Bisnis dengan campaign ramah lingkungan atau sustainable akan selalu memiliki nilai lebih di masyarakat.

Jika ingin bisnis Anda berkembang, Anda bisa mencoba menerapkan konsep sustainable pada bisnis Anda. Dengan begitu, Anda punya nilai lebih dibandingkan dengan produk serupa lainnya.

4. Sistem Pembayaran Non Tunai Semakin Digemari

Salah satu upgrade penting yang perlu Anda aplikasikan pada bisnis Anda agar mengikuti tren adalah sistem pembayaran. 

Di kota-kota besar, tidak banyak orang yang membawa uang cash dalam jumlah besar. Jika berbelanja, orang-orang tersebut lebih memilih pembayaran nontunai. Oleh karena itu, Anda pun perlu memfasilitasinya.

Tak hanya melalui kartu debit atau kredit, kini sistem pembayaran non tunai semakin banyak. Orang-orang bisa melakukan transaksi digital melalui dompet digital. Transaksi seperti ini lebih disukai karena cepat dan praktis.

5. Teknik Pemasaran dengan Video Lebih Efektif

Tren terkini Indonesia di bidang bisnis adalah pemasaran melalui video. Sebelum pandemi, tren ini memang sudah ada. Pebisnis pun sudah sangat paham bahwa pemasaran melalui video memang lebih efektif.

Namun, karena pengguna sosial media belakangan ini naik drastis, terutama TikTok, Anda perlu mengikuti tren untuk memasarkan bisnis melalui platform tersebut. Manfaatkan juga Google Trends untuk mencari topik-topik populer sebagai bahan untuk membuat konten video.

6. Bekerja secara Remote/Hybrid

Tak hanya mengubah jenis usaha, cara orang menjalankan usaha pun turut berubah karena pandemi. Dulu, sangat jarang pekerja atau karyawan yang bekerja dari rumah. Namun, setelah pandemi, ada lebih banyak orang yang bekerja dari rumah. 

Meskipun pandemi telah usai, tren pebisnis yang menjalankan bisnis secara hybrid atau remote dengan mengandalkan pekerja yang bekerja dari rumah diprediksi akan tetap ada.

7. Bimbel atau Kursus Online Menjamur

Bimbel atau kursus online bukanlah barang yang lagi trend sekarang, melainkan jasa yang sangat berkembang pesat pada era pandemi. Kursus tidak menjual barang, tetapi jasa.

Sebelum pandemi, pembelajaran secara online mungkin masih sangat asing, tetapi kini sudah tidak lagi. Hal ini memberikan peluang bisnis tersendiri. Bimbel dan kursus online pun mulai menjamur.  

Penutup

Sebuah tren memang akan selalu berkembang mengikuti zaman. Lalu, apakah usaha rumahan yang lagi trend bisa juga dipasarkan melalui online. Jawabannya tentu saja bisa. Anda bisa mempromosikan barang/jasa dengan lebih mudah melalui internet.

Pemaparan tentang tren bisnis era ini bisa menjadi pertimbangan bagi Anda untuk memulai atau mengembangkan bisnis. Jangan lewatkan juga tips berbisnis lain yang disajikan oleh mufdana.

Self Improvement : 7 Cara Terbaik Meningkatkan Kualitas Diri

Apakah Anda termasuk orang yang ingin memiliki hidup yang begitu-begitu saja? Atau Anda menginginkan perubahan ke arah yang lebih positif? Jika jawaban Anda dari pertanyaan pertama adalah “tidak” dan jawaban kedua adalah “Ya,” itu artinya Anda ingin meningkatkan kualitas diri Anda.

James Clear, penulis buku Atomic Habits, berpendapat, self-improvement ‘meningkatkan kualitas diri’ berarti meningkatkan pengetahuan, status, atau karakter seseorang menggunakan usahanya sendiri. Pada bagian akhir, ‘menggunakan usaha sendiri’, maksudnya adalah bukan usaha orang lain.

Lalu, apa saja cara yang bisa dilakukan untuk meningkatkan kualitas diri?

7 Cara Terbaik Meningkatkan Kualitas Diri

Sebagai langkah untuk meningkatkan diri, berikut beberapa tujuh hal yang bisa Anda lakukan.

1. Melakukan Hobi

Salah satu contoh self-improvement adalah melakukan hobi. Ketika Anda melakukan hobi, bagian pengirim zat kimia di otak kita yang bernama neurotransmitter melepaskan dopamine – sebuah zat membuat kita merasa bahagia. Hal ini kemudian dapat memacu Anda untuk melakukan hobi tersebut kembali.

Selain membawa kebahagiaan, hobi juga bisa memberikan keuntungan lain. Misalnya jika Anda memiliki hobi yang berhubungan dengan olahraga, tentu hobi tersebut dapat membuat tubuh Anda lebih sehat. Selain itu, berdasarkan riset, hobi yang lain seperti bermain musik, dapat meningkatkan memori Anda. 

2 .Menerapkan Pola Pikir Growth Mindset

Cara melakukan self-improvement selanjutnya adalah dengan menerapkan pola pikir growth mindset, dan meninggalkan cara berpikir fixed mindset. Growth mindset adalah cara berpikir bahwa manusia bisa tumbuh. Sedangkan fixed mindset adalah cara berpikir bahwa manusia bersifat tidak bisa berubah.

Orang dengan growth mindset memandang intelegensi, kemampuan, dan talenta adalah sesuatu yang dapat dipelajari dan dapat ditingkatkan melalui usaha. Sementara, orang dengan fixed mindset memandang bahwa sifat tersebut tidak dapat berubah dan sudah stabil.

Sehingga untuk dapat selalu meningkatkan kualitas diri, Anda harus menggunakan growth mindset.

3. Belajar Mengurangi Keputusan Impulsif

Keputusan impulsif adalah keputusan yang Anda ambil dengan tidak memperhitungkan dampak jangka panjangnya. Berdasarkan riset dari National Library of Medicine, orang dengan tingkat impulsif yang tinggi kurang sensitif terhadap konsekuensi negatif dari pilihan mereka.

Dengan seringnya Anda mengambil keputusan secara impulsif, tujuan atau goal impian sulit untuk Anda raih. Misalnya Anda pergi ke supermarket, yang awalnya hanya ingin beli sabun cuci, namun ketika melihat ada diskon oreo, Anda memutuskan untuk membelinya.

4. Mengikuti Kelas Online

Mengikuti kelas online adalah cara yang dapat Anda lakukan sebagai langkah untuk meningkatkan diri. Kelas online biasanya membekali Anda untuk memperluas pengetahuan, mempelajari skill baru, ataupun mengubah mindset, sehingga dapat meningkatkan kualitas diri Anda. 

Terutama sejak pandemi, kelas online yang dulunya tidak terlalu dilirik, sekarang semakin menjamur, dari yang berbahasa Indonesia hingga Inggris. Contoh platform yang menyediakan kelas online gratis antara lain, Digital Talent Scholarship (DTS) Kominfo, edX, hingga Coursera. 

5. Belajar Bahasa

Belajar bahasa bisa menjadi alat yang membuat kualitas diri Anda meningkat. Pasalnya, selain kemampuan verbal Anda bisa menjadi lebih baik, belajar bahasa juga memiliki efek samping yang baik. Seperti fungsi memori  jangka panjang dan pendek yang meningkat secara kualitas. 

Apalagi jika benar-benar serius dalam mendalami dan menguasai sebuah bahasa, kesempatan bekerja Anda bisa berkali-kali lipat lebih banyak. 

Bagaimana tidak? Misalnya saja, selain menguasai Bahasa Indonesia dan Inggris, Anda juga bisa Bahasa Jepang. Pastinya Anda punya lebih banyak kesempatan pada pekerjaan yang membutuhkan bahasa tersebut sebagai pengantar, bukan? 

6. Membuat To-do list

Membuat to-do list ‘daftar yang harus dikerjakan’ adalah salah satu kegiatan yang underrated, alias banyak orang kurang menganggapnya penting. Padahal membuat to-do list bisa sangat membantu Anda meningkatkan kualitas diri Anda. Ini juga bermanfaat mengurangi beban pikiran Anda. 

Ketika selesai satu pekerjaan, Anda tidak perlu menghabiskan energi untuk mengingat tugas apa selanjutnya yang harus dikerjakan. Anda tinggal melihat pada list berikutnya yang harus segera selesai. Selain itu, to-do list akan lebih bermanfaat lagi ketika Anda harus melakukan banyak pekerjaan. 

Saat ini banyak sekali aplikasi yang dapat membantu Anda membuat to-do list, seperti Google Task, Notion, dan Color Note. 

7. Lakukan Self-talk yang Positif

Menurut psikologi, self-talk merupakan percakapan atau dialog yang terjadi dalam diri Anda sendiri dan terjadi secara sadar. Self-talk bisa sangat berpengaruh terhadap bagaimana seseorang bertindak. Secara luas, self-talk memiliki dua jenis, yaitu negatif dan positif.

Self-talk yang positif, menurut psikolog Gregory Jantz, adalah proses yang dapat membuat Anda menemukan sisi optimisme, harapan dan kegembiraan yang tersembunyi dalam situasi apa pun. Pernyataan Gregory Jantz ini bukan tanpa adanya landasan.

Sebuah laporan penelitian dari Journal of Sport and Exercise Psychology yang melakukan penelitian pada pelari, menyimpulkan bahwa self-talk yang positif membuat mereka berlari lebih cepat. Selain itu mereka yang mempraktikkan juga merasa lebih kuat secara mental. 

Kesimpulan

Itulah beberapa aktivitas yang dapat Anda praktikkan secara kognitif atau yang berhubungan dengan cara berpikir hingga secara behavior atau tindakan yang dapat meningkatkan kualitas diri Anda. Ada banyak sekali pilihan. 

Namun, pilihlah cara yang berhubungan dengan goal jangka panjang Anda dan fokus terhadapnya. Dengan begitu aktivitas yang meningkatkan kualitas dan membangun diri Anda dapat menjadi kebiasaan yang dapat secara konsisten Anda lakukan.

4 Cara Mengatasi Stres Kerja Menurut Para Ahli Psikologi

Berdasarkan survei tahun 2018 oleh American Psychological Association (APA) yang melibatkan lebih dari 3.000 responden, salah satu pemicu stres paling banyak adalah pekerjaan. Jika Anda adalah pekerja dan mencari cara mengatasi stres kerja, maka artikel ini untuk Anda.

Namun, seperti semua jenis masalah pada umumnya, sebelum Anda mencari cara untuk menyelesaikannya, hal paling fundamental yang perlu Anda lakukan adalah memahami masalah. Dalam konteks ini, kita perlu memahami apa itu stres, apa penyebabnya, bagaimana tubuh kita bereaksi, hingga cara mengatasi stres. 

Apa itu Stres?

Pernahkan ketika Anda akan berangkat kerja, waktu sudah mepet tapi kunci motor tidak ketemu? Atau atasan Anda minta salinan data, namun data tersebut ternyata terhapus? Di saat genting tersebut Anda rentan mengalami stres.

Stres merupakan reaksi tubuh Anda terhadap adanya ancaman, tantangan atau tuntutan. Dalam beberapa kasus, stres bisa menjadi positif, ketika stres membantu Anda menghindari bahaya atau menyelesaikan pekerjaan sesuai deadline.

Namun ketika Anda mengalami stres sehingga berpengaruh terhadap produktivitas, maka ini sangat merugikan. Pekerjaan yang seharusnya bisa selesai tepat waktu, tidak dapat terselesaikan. 

Respon tersebut terbentuk sejak ribuan tahun nenek moyang manusia beradaptasi dengan lingkungan. Zaman dulu pemicu stres adalah pilihan antara apakah mereka harus lari atau melawan hewan buas. Namun saat ini penyebab stres kerja adalah apakah kita ambil tawaran sebuah pekerjaan atau menolaknya. Dan cara mengatasi stres kerja menjadi tantangan tersendiri.

Bagaimana Tubuh Merespon Stres

Meski setiap orang mengalami stres, namun yang membedakan antara satu orang dengan yang lainnya adalah bagaimana mereka merespon stres tersebut. Namun secara garis besar, ada dua cara ketika kita menghadapi sebuah masalah yang menyebabkan stres, yaitu fight-or-flight.

Fight or flight response – respon berjuang atau lari adalah reaksi otomatis kita ketika menghadapi situasi yang kita anggap sebagai ancaman. Oleh karena ancaman tersebut berpotensi membuat kita stres, maka kita punya dua pilihan: apakah kita memutuskan menghadapi dan menyelesaikannya, atau pergi meninggalkannya?

Menurut William Lovallo, profesor psikiatri dan ilmu perilaku, University of Oklahoma, ada tiga variabel yang bersinggungan ketika kita stres:

  • ada situasi atau kondisi yang terjadi
  • bagaimana kita mengevaluasi situasi tersebut
  • bagaimana kemampuan kita menangani situasi tersebut.

Cara Mengatasi Stres Kerja

Berdasarkan penjelasan pakar psikologi klinis asal Harvard University, Nicole J. LeBlanc, MA dan Luana Marques, PhD, ada beberapa cara mengatasi stress kerja menurut psikologi. Berikut adalah pendapat mereka. 

Melakukan Relaksasi

Ketika tubuh kita mengalami respon fight-or-flight, maka otot kita menjadi tegang. Jika demikian, kita perlu merenggangkan otot kita dengan melakukan relaksasi. Relaksasi adalah salah satu cara mengatasi stres kerja.

Untuk mempraktikkannya, mula-mula Anda bisa duduk atau berbaring dengan mata tertutup. Luruskan kaki Anda ke depan dan tegangkan otot-otot Anda selama 10 detik, kemudian regangkan otot selama 20 detik. Ketika Anda melepaskan tegangan otot, Anda dapat berbicara dalam hati, “rileks”. 

Skill yang demikian dapat membantu Anda mengurangi gejala kecemasan. Ini memang sederhana, namun ketika kita membiasakan diri dengan respon relaksasi ketika stres, mudah untuk kita mengendalikan stres kita.

Melakukan Problem-Solving

Melakukan problem-solving atau pemecahan masalah secara sistematis membuat pikiran Anda fokus pada bagaimana menyelesaikan masalah. Dengan begitu, Anda tidak lagi sibuk memikirkan betapa besarnya masalah tersebut. 

Untuk melakukan problem-solving dengan sistematis, yang Anda lakukan adalah:

  • mengidentifikasi dan mendefinisikan masalah; 
  • melakukan brainstorming untuk menemukan potensi solusi; 
  • kemudian membuat ranking solusi; 
  • membuat action plan ‘rencana tindakan’; 
  • melakukan tes terhadap solusi yang dipilih. 

Mindfulness

Salah satu cara mengatasi stres kerja menurut para ahli adalah mindfulness, yakni kemampuan untuk fokus pada waktu saat ini, dengan rasa ingin tahu, keterbukaan dan penerimaan. 

Solusi ini muncul karena adanya premis bahwa stres dapat timbul karena kita terlalu memikirkan masa lalu, terlalu cemas dengan masa depan atau melakukan kritik terhadap diri. Sehingga muncul solusi mengurangi atau bahkan menghilangkan stres dengan mindfulness. 

Ada banyak praktik mindfulness yang dapat Anda lakukan, seperti yoga, meditasi, berjalan santai atau ikut kelas mindfulness. Berdasarkan 30 penelitian yang total jumlah partisipannya lebih dari 2.500 orang, menemukan bahwa stres dan kegelisahan berkurang setelah melakukan mindfulness. 

Merekonstruksi Pikiran Negatif

Stres yang sudah kronis dapat membuat Anda secara otomatis memiliki interpretasi negatif terhadap situasi yang terjadi. Anda bisa saja tiba-tiba mengambil kesimpulan negatif yang sebenarnya tidak ada bukti yang mendukungnya.

Misalnya Anda mendapat tugas baru yang menantang, kemudian berpikir, “Bos saya pasti berpendapat jika saya sebenarnya tidak layak memegang posisi ini.” 

Pikiran semacam ini menyebabkan Anda meragukan kemampuan Anda mengatasi stres kerja. Sehingga Anda menyimpulkan, “Saya mungkin akan dipecat karena ini.” 

Untuk menghilangkan pikiran negatif seperti itu, posisikan pikiran negatif tersebut sebagai asumsi, alih-alih sebagai fakta. 

Kesimpulan

Ada banyak cara mengatasi stres kerja, mulai dari relaksasi, problem-solving hingga rekonstruksi pikiran. Bahkan di luar itu, banyak juga penjelasan mengenai cara mengatasi stres yang lain.

Namun masih belum banyak yang belum sadar bahwa mengidentifikasi penyebab stres dan bagaimana tubuh kita merespon pemicu stres tersebut adalah langkah awal yang penting. Jika dapat mengidentifikasi masalah dengan akurat, Anda dapat merespon stres dengan tepat.

7 Tipe Rekan Kerja yang Baik, Anda Termasuk yang Mana?

Berdasarkan survei, 82% dari 3.000 orang mengatakan bahwa mereka lebih memilih bekerja bersama rekan kerja yang mereka anggap sebagai teman. Di sini dapat disimpulkan bawah tipe rekan kerja yang baik adalah mereka yang sudah seperti teman.

Rekan kerja adalah orang yang bekerja dengan Anda dalam satu lingkungan organisasi, entah sebagai atasan, sesama, atau bawahan Anda. Jika rekan kerja Anda sudah seperti teman, Anda tentu lebih merasa nyaman ketika bekerja bersama. 

Hal ini juga mendukung lingkungan kerja yang positif dan berpengaruh terhadap bagaimana kita bekerja. Pernyataan ini juga mendapat dukungan dari sebuah riset, yang menyimpulkan bahwa hubungan antara rekan kerja memiliki pengaruh positif terhadap performa kerja mereka. 

7 Tipe Rekan Kerja yang Baik 

Anda mungkin perlu menganalisa, karakteristik apa yang tersemat pada seorang rekan kerja yang baik? Inilah tujuh di antaranya.

1. Memahami perbedaan dengan Toleransi

Seorang rekan kerja yang baik adalah mereka yang mampu memahami fakta bahwa setiap orang datang dari latar belakang yang berbeda. Latar belakang yang berbeda itu menyebabkan mereka memiliki cara bersikap, kepercayaan dan pandangan yang berbeda pula. 

Sebagai respon terhadap perbedaan itu, rekan kerja yang baik mampu menerima perbedaan dengan lapang dada dan tidak bersikap judgmental (menghakimi).

Contoh sederhana dalam kasus perbedaan cara makan bubur diaduk dan tidak diaduk. Rekan kerja yang patut diteladani adalah mereka yang terbiasa makan bubur diaduk, namun tetap menghormati rekannya yang tidak mengaduk buburnya.

2. Menyimak dengan Seksama Ketika Berbicara

Orang suka bekerja sama dengan rekan yang memperhatikan mereka ketika berbicara. Etika semacam ini dapat memberi sinyal terhadap orang yang berbicara, bahwa ia dihargai dan apa yang ia katakan bernilai. Kemampuan ini dapat Anda jadikan patokan untuk mengidentifikasi rekan kerja yang baik.

Sebaliknya, jika seorang rekan tidak memperhatikan lawan bicara, hal ini bisa menimbulkan kesan negatif. Hal ini menimbulkan persepsi bahwa ia tidak menghargai lawan bicara dan menganggap pesan yang ia utarakan tidak terlalu penting. 

3. Memiliki Empati yang Baik Terhadap Rekan Kerja

Banyak yang salah mengartikan makna empati, sehingga melakukan praktik empati dengan kurang tepat. Kesalahan ini terjadi ketika seorang rekan kerja beranggapan bahwa orang lain ingin atau tidak ingin mendapat perlakuan seperti yang dia dapatkan. 

Empati sesungguhnya merupakan kemampuan seseorang untuk memahami orang lain dari sudut pandang orang tersebut, bukan dari sudut pandang kita. Sehingga dapat disimpulkan bahwa rekan kerja yang baik adalah mereka yang mampu memahami orang lain dari sudut pandang orang tersebut. 

4. Terbuka dengan Feedback yang Konstruktif

Dalam ranah lingkungan kerja, di mana sering terjadi perbedaan argumen, maka rekan kerja yang baik adalah mereka yang terbuka dan mampu menerima feedback (umpan balik) atau masukan dari orang lain. Selain dapat membentuk citra yang positif bagi penerima feedback, orang yang bersangkutan juga dapat menjadi pribadi yang lebih baik.

Meski terbuka menerima feedback penting, namun belum tentu semuanya dapat diterapkan. Untuk itu Anda perlu mengenali mana feedback yang bersifat konstruktif (membangun) dan mana yang destruktif (menghancurkan).

Di sisi lain, sikap “senior selalu benar” akan menutup kemungkinan bagi ide-ide kreatif untuk tumbuh dan berkembang. Setiap feedback membutuhkan waktu untuk mempertimbangkan baik buruknya dan argumen yang tepat untuk menerima atau menolaknya.

5. Komunikatif untuk Membangun Kolaborasi

Individu yang komunikatif adalah salah satu sifat rekan kerja yang baik. Komunikatif berarti mampu mengutarakan isi pikiran kepada orang lain dengan efektif,  jelas dan mudah dipahami. Dengan menjadi komunikatif, seseorang dapat memahami satu sama lain, sehingga memungkinkan mereka untuk berkolaborasi.

Sementara itu, jika Anda hanya memendam pendapat atau ide, hal tersebut hanya akan tersimpan dalam pikiran saja. Sehingga orang lain tidak dapat memahami kemauan atau keinginan Anda.

Namun, hal ini juga dipengaruhi oleh tipe rekan kerja sebelumnya (nomor 4). Seseorang dapat berhenti bersikap komunikatif jika setiap gagasannya selalu dipatahkan tanpa pertimbangan dan argumen yang kuat. Sebagai hasilnya, kolaborasi dan inovasi dalam lingkungan kerja tidak berjalan dengan baik.

6. Inisiatif atau Self-Starter yang Mau Menolong

Rekan kerja yang baik adalah mereka yang mau membuat inisiatif atau dapat kita kenal sebagai self-starter. Kemauan untuk berinisiasi berarti tidak perlu menunggu perintah, tanpa ragu dia mau membantu rekannya yang lain yang berada dalam kesulitan. Tentu ini juga tidak lepas dari poin sebelumnya, yakni tetap komunikatif.

Selain itu, ciri-ciri self-starter juga adalah mereka dapat bekerja tanpa pengawasan dari atasan yaitu memiliki kepercayaan diri dan mampu beradaptasi terhadap tantangan.

Jika Anda memiliki rekan kerja yang demikian, tentu Anda sangat beruntung. Namun, disayangkan sikap rekan kerja seperti ini juga tak lepas dari mereka yang justru memanfaatkannya untuk keuntungan pribadi.

7. Pendengar yang Baik dan Tahu Kapan Harus Berbicara

Pernahkan Anda berbicara dengan seseorang, namun mereka justru bermain HP sendiri atau memandang ke arah lain sembari mengunyah permen karet? Tentu hal ini membuat Anda merasa tidak dihargai, bukan? Pun sebaliknya, ketika Anda berbicara dan lawan bicara Anda menjadi pendengar yang baik, Anda akan merasa nyaman.

Pendengar yang baik adalah salah satu ciri dari rekan kerja yang baik. Meski begitu, menjadi pendengar yang baik tidak harus selalu mendengarkan terus-menerus. Ketika merasa lelah dan butuh istirahat, Anda dapat memberitahu lawan bicara untuk melanjutkan pembicaraan di lain waktu. Tentu ini dilakukan dengan etika.

Kesimpulan

Itulah 7 tipe rekan kerja yang baik. Tipe-tipe tersebut dapat Anda gunakan sebagai bahan perbaikan diri atau pun untuk mengidentifikasi rekan kerja Anda. Tentu tipe-tipe tersebut adalah sebagian kecil dari lebih banyak tipe yang dapat Anda pelajari.

Kuncinya adalah untuk selalu mau belajar dari pengalaman. Simak juga berbagai artikel tips meningkatkan produktivitas bekerja lainnya.

Jenis Usaha dari Pinjaman Modal Usaha Jaminan Motor

Ada berbagai alasan mengapa orang memilih menjadi seorang pengusaha, salah satunya adalah untuk memperoleh penghasilan yang tidak terbatas. Namun, tentunya Anda akan membutuhkan modal awal yang salah satunya bisa Anda peroleh dari pinjaman modal usaha.

Dalam artikel ini, Anda dapat mengetahui beberapa jenis usaha yang dapat Anda mulai berdasarkan jumlah pinjaman yang Anda peroleh dengan mengajukan pinjaman jaminan BPKB sepeda motor di mufdana. Anda dapat mengetahui estimasi dana yang Anda peroleh dengan mengakses fasilitas simulasi pinjaman jaminan BPKB.

Modal Kurang Dari Rp 5.000.000

Anda akan memperoleh pinjaman modal usaha kecil dari mufdana untuk dana di bawah Rp 5.000.000 jika kendaraan jaminannya merupakan sepeda motor yang memiliki umur 8 tahun. 

Namun, ada juga beberapa motor yang dapat memberikan dana lebih dari Rp 5.000.000 dengan umur tersebut. Honda Beat FI CBS misal, memiliki dana maksimum sebesar Rp 5.530.000.

Walaupun dengan pinjaman untuk modal usaha awal di bawah Rp 5.000.000, Anda masih dapat membuka berbagai jenis usaha. Beberapa di antaranya seperti berikut ini.

Usaha Kecil Kuliner atau Minuman

Jenis usaha ini bisa dikatakan sebagai jenis usaha yang paling murah dan mudah setelah memperoleh pinjaman modal usaha UMKM. Apalagi jika Anda sudah memiliki peralatan masaknya. 

Untuk memulai usaha ini, Anda membutuhkan modal berupa bahan baku yang bisa Anda beli di pasar tradisional atau pasar swalayan. Harga keperluan bahan baku bisa beragam, bergantung pada resep masakan atau minuman yang ingin Anda jual.

Keperluan lainnya yang dibutuhkan biasanya berupa kemasan dari produk Anda. Kemasan ini dapat berupa box kertas atau botol plastik jika produk tersebut berupa minuman. Selain itu, jika Anda berjualan secara offline, Anda akan membutuhkan stand seperti meja atau spanduk untuk pemasaran.

Menjual Pakaian Online

Ini juga salah satu usaha yang bisa Anda lakukan dengan modal yang tidak terlalu besar. Jika Anda berjualan pakaian secara online, Anda tidak memerlukan biaya yang besar untuk keperluan display. Ini karena Anda hanya akan membutuhkannya untuk pengambilan gambar sampel baju saja.

Penjualan pakaian ini bisa Anda lakukan baik sebagai dropshipper atau reseller. Jika sebagai reseller, Anda perlu mencari supplier yang dapat memberikan harga semurah mungkin. Dengan demikian, Anda dapat memuat lebih banyak produk di etalase.

Modal Antara Rp 5.000.000 – Rp 15.000.000

Pinjaman untuk modal usaha dengan kisaran harga ini bisa Anda peroleh dari mufdana dengan jaminan sepeda motor yang usianya lebih muda dari 8 tahun. Dalam modal kisaran ini, Anda dapat memulai usaha yang membutuhkan berbagai peralatan mahal. Beberapa di antaranya seperti berikut ini.

Usaha Laundry

Usaha laundry cocok Anda lakukan jika berdomisili di daerah yang tingkat kesibukannya tinggi, seperti wilayah kampus atau perkantoran. Meski demikian, Anda juga dapat memulai bisnis ini walaupun berdomisili di area kompleks. Terutama jika penduduk sekitar memiliki tingkat kesibukan yang juga tinggi.

Hal pertama yang Anda perlukan tentunya adalah mesin cuci jenis front loading, yang bisa Anda peroleh dengan harga sekitar Rp 4.000.000 hingga Rp 5.000.000. Selain itu, Anda juga membutuhkan peralatan lain seperti setrika serta berbagai furnitur lain sesuai dengan budget dan kebutuhan Anda.

Usaha Fotocopy

Seperti halnya usaha laundry, usaha fotokopi cocok terutama di wilayah kampus dimana mahasiswa membutuhkan jasa fotokopi untuk keperluan kuliah mereka. Namun, modal untuk usaha ini bisa lebih tinggi dari usaha laundry, karena harga mesinnya yang paling murah seharga Rp 5.000.000.

Dengan membeli mesin fotokopi yang berharga murah, Anda dapat menambahkan perlengkapan pendukung, seperti penjilidan. Anda juga masih bisa menambahkan fasilitas seperti komputer yang bisa diperoleh dengan harga sekitar Rp 4.000.000 untuk spek yang minim.

Modal Antara Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000

Anda dapat memperoleh dana lebih dari Rp 15.000.000 dengan jaminan sepeda motor seperti Yamaha NMAX atau Honda PCX jika mengajukan pinjaman dana dari mufdana. 

Dengan pinjaman buat modal usaha dalam rentang ini, Anda sudah bisa memulai usaha yang membutuhkan pegawai. Sebagai contoh, Anda bisa membuka bengkel motor dengan menyewa sejumlah karyawan. Namun, Anda juga harus memilih lokasi usaha yang strategis untuk menjangkau potensi pelanggan yang lebih besar.

Tentunya tidak hanya bengkel motor saja. Ini juga berlaku untuk beberapa usaha yang telah disebutkan sebelumnya seperti usaha kuliner, yang juga memungkinkan Anda untuk menyewa tempat dan karyawan. Dengan demikian, Anda akan memperoleh lebih banyak pelanggan yang menikmati makanan Anda.

Penutup

Dengan mengajukan pinjaman modal usaha ke mufdana, Anda dapat memulai beberapa usaha yang membutuhkan modal di bawah Rp 20.000.000. Jenis usaha tersebut dapat bermacam-macam, mulai dari usaha pakaian online hingga usaha lain yang membutuhkan biaya karyawan dan tempat sewa.

Mufdana melayani pembiayaan yang dapat membantu Anda dalam memulai usaha yang ingin Anda lakukan. Dapatkan informasi selengkapnya di situs resmi mufdana dari Mandiri Utama Finance dan lakukan simulasi untuk mendapatkan estimasi pencairan dana cepat jaminan BPKB motor.

7 Tips Bekerja dari Rumah agar Tetap Produktif dan Kondusif

Sejak pandemi Covid-19, banyak perusahaan menerapkan sistem kerja work from home (WFH), atau bekerja dari rumah. Berdasarkan survei yang dilakukan oleh Upwork pada tahun 2021 lalu, 61,9% dari 1.500 perusahaan menetapkan karyawan bekerja dari rumah atau WFH. 

Kebijakan baru tersebut tentu menimbulkan implikasi. Sebagai dampaknya, Statista menunjukkan, hanya 31% pekerja tidak terkendala ketika WFH. Sisanya menemui kendala, seperti kesulitan fokus, banyak distraksi hingga kurang motivasi. Apakah Anda mengalami hal yang sama? Lalu, bagaimana mengatasinya?

Tips Bekerja dari Rumah agar Tetap Produktif dan Kondusif

Jika Anda termasuk orang yang mengalami kesulitan dalam beradaptasi, artinya Anda membutuhkan tips bekerja dari rumah berikut ini.

Persiapkan Diri dengan Atur Mindset

Tips buat kerja dari rumah yang pertama adalah mempersiapkan diri dan pikiran. Ini terlihat sepele, namun sebenarnya persiapan yang baik dalam hal mindset atau cara berpikir adalah landasan yang mempengaruhi bagaimana Anda bekerja. Mindset membedakan mereka yang sukses dan gagal dalam menyelesaikan tugas.

Usahakan untuk memikirkan hal yang membuat Anda tertantang atau semangat sebelum mulai bekerja alih-alih memikirkan hal negatif. Misalnya daripada berpikir, “Ah, sudah Senin lagi.” lebih baik berpikir, “Ini hari Senin. Yang perlu saya kerjakan apa saja, ya? Kira-kira butuh waktu menyelesaikan berapa menit ya?”

Persiapkan Kebutuhan Kerja dan Pendukungnya

Persiapkan segala kemungkinan yang Anda butuhkan ketika bekerja. Kadang ketika sudah siap bekerja, laptop di meja, charger sudah tersedia, namun ketika hendak mencolokkan ternyata tidak ada stop kontak. Atau, saat akan browsing ternyata internet mati. Hal seperti ini berpotensi mengganggu konsentrasi Anda.

Maka solusinya adalah Anda harus mempersiapkan kebutuhan kerja dengan baik. Periksa dan antisipasi semua kebutuhan sebelum mulai bekerja, mulai dari yang paling penting hingga yang bersifat pendukung. Misalnya seperti plug socket, tas, catatan, bolpoin, hingga air putih. 

Alokasikan Jam Khusus untuk Bekerja Sebagaimana di Kantor

Menyediakan waktu khusus untuk bekerja adalah tips sukses bekerja dari rumah selanjutnya. Ketika Anda tidak memiliki waktu khusus yang tersistem, mungkin Anda hanya menghabiskan waktu berjam-jam untuk berbaring sambil membuka media sosial. Setelah beberapa jam terbuang,  Anda baru sadar dan menyesal.

Maka dari itu, penting untuk Anda memisahkan jam kerja dengan jam istirahat atau yang lainnya. Ketika belum waktunya istirahat, ya, jangan beristirahat. Karena ketika sekali Anda melanggar aturan yang Anda buat terkait jam kerja, maka akan sulit untuk mematuhinya kembali.

Sediakan Jam Istirahat di Sela Pekerjaan

Mengalokasikan waktu istirahat merupakan tips cara bekerja dari rumah yang sama pentingnya dengan mengalokasikan waktu untuk bekerja. Ketika Anda sudah bersemangat bekerja, jangan sampai lupa atau mengabaikan alokasi waktu istirahat. Karena 

Cara yang dapat Anda lakukan adalah dengan menyisihkan waktu sekitar 30 hingga 45 lima menit setelah 3 hingga 4 jam bekerja di depan komputer. Di waktu istirahat ini dapat Anda gunakan untuk menyegarkan kembali pikiran. Caranya  dengan melakukan hal menyenangkan, seperti menonton YouTube atau menyeduh teh. 

Buat Ruang Kerja Khusus

Ruang khusus yang Anda dedikasikan untuk bekerja ketika di rumah penting adanya. Karena setiap ruang memiliki fungsinya masing-masing. Ketika Anda memasuki ruang tersebut, respon otomatis di otak Anda akan berkaitan dengan aktivitas yang biasa dilakukan dalam ruang tersebut. 

Ruang kerja khusus bukan berarti harus memiliki ruang tersendiri. Meja kerja di pojok kamar juga dapat menjadi spot khusus untuk Anda bekerja. Intinya jangan jadikan satu dengan tempat tidur atau tempat makan. Agar ketika Anda duduk, respon otomatis otak Anda hanya berkaitan dengan pekerjaan. 

Buat Batasan dengan Orang Rumah

Membatasi diri dengan orang yang ada di rumah juga sangat penting. Terkadang kendalanya adalah, ketika Anda sedang bekerja, kemudian Ibu atau saudara Anda meminta untuk membelikan sesuatu di pasar atau mengantarkan belanja. Hal ini akan mengganggu tanggung jawab Anda dalam pekerjaan.

Untuk itu, Anda perlu mengomunikasikan dengan orang rumah, bahwa Anda sedang bekerja dan butuh untuk fokus pada pekerjaan. Membatasi diri bukan berarti Anda membenci mereka. Beri tahu mereka dengan cara yang baik, yakni memberi tahu tanggung jawab Anda dan dampak jika pekerjaan Anda terbengkalai. 

Disiplin Menaati Peraturan Anda

Dari enam tips di atas, semua berpotensi gagal ketika Anda tidak taat dan disiplin terhadap aturan tersebut. Ketika Anda sudah menetapkan waktu bekerja mulai jam 8 sampai jam 5 sore, kemudian istirahat jam 11.30 sampai jam 12.00, maka taati aturan tersebut. Jika Anda abaikan, sistem tersebut tidak akan jalan.

Jika sistem tersebut tidak jalan, akhirnya usaha Anda untuk dapat bekerja dari rumah dengan baik menjadi gagal. Pada akhirnya, Anda lah yang menentukan apakah tips produktif di rumah aja tersebut akan berhasil atau tidak. 

Kesimpulan

Demikian tips bekerja dari rumah yang dapat Anda terapkan. Mulai dari tahap persiapan,  proses, hingga faktor penentu berhasilnya yakni kedisiplinan, yang diharapkan dapat membantu Anda lebih produktif dalam bekerja. Simak juga tips fokus kerja yang bisa Anda manfaatkan sebagai pendukung untuk menyelesaikan setiap tugas lebih baik.

7 Tips Fokus Kerja Berdasarkan Bukti Sains Ilmiah

Sejak terjadinya pandemi, di mana banyak perusahaan memberlakukan work from home (WFH) alias bekerja dari rumah, pekerja harus dapat beradaptasi. Hal ini dikarenakan lingkungan bekerja di kantor dan rumah sangat berbeda. Sehingga Anda membutuhkan tips fokus kerja agar dapat menyelesaikan pekerjaan.

Meski demikian, tips berikut juga dapat membantu Anda yang bekerja di kantor, namun ingin meningkatkan kualitas fokus Anda dalam bekerja. Pasalnya, kemampuan kita berkonsentrasi sangat berpengaruh terhadap produktifitas dalam bekerja. 

7 Tips agar Fokus dalam Bekerja

Mulai dari aktivitas yang harus Anda lakukan hingga yang harus Anda hindari, kami rangkum dalam daftar di bawah ini. Berikut adalah tips untuk fokus kerja yang dapat Anda coba. 

Istirahat atau Tidur yang Cukup dan Teratur

Pernahkah Anda merasa bersalah ketika istirahat? Anda beranggapan bahwa beristirahat menunjukkan suatu kemalasan. Penelitian menunjukkan bahwa ketika Anda mengalami sleep loss ‘kurang tidur’, hal tersebut justru menyebabkan Anda kesulitan menjaga fokus dan perhatian. 

Jadi, sebagai tips fokus kerja pertama, sebaiknya alokasikan cukup waktu untuk istirahat atau tidur. Dan yang lebih penting lagi, gunakan alokasi waktu tersebut memang untuk istirahat, jangan melakukan aktivitas lain, seperti bermain HP. Karena meski menyenangkan, namun hal seremeh bermain HP tetap menyebabkan otak Anda bekerja. 

Fokus pada Satu Hal dalam Satu Waktu, Jangan Multitasking

Ada masa di mana kemampuan multitasking menjadi kemampuan yang dianggap superior dan hebat. Multitasking adalah melakukan beberapa pekerjaan atau aktivitas dalam satu waktu, seperti mengetik, melakukan panggilan telepon dan membaca email bersamaan.

Namun, tahukah Anda riset menemukan bahwa orang yang multitasking justru kesulitan dalam memperhatikan, mengingat informasi, atau beralih ke pekerjaan lainnya. Jadi, agar Anda tidak mengalami hal tersebut, tips penting berikutnya adalah fokus kerja untuk Anda menyelesaikan satu tugas dalam satu waktu. 

Membuat Small Win, Menyelesaikan Satu Hal untuk Mengawali Hari

Dalam memoir-nya, The Double Helix (1968), pemenang nobel bernama James Watson dan Francis Crick menyatakan sebuah kesimpulan yang menarik. Dari semua hal yang dapat meningkatkan semangat kerja, yang terpenting adalah membuat progres yang bermakna, meskipun sangat kecil.

Progres kecil namun bermakna, yang populer disebut small win ‘kemenangan kecil’, menjadi tips yang membantu Anda fokus dalam kerja. Kemenangan di sini berarti menyelesaikan satu pekerjaan yang mudah hingga selesai. Misalnya seperti mencuci piring atau merapikan tempat tidur, sehingga Anda merasa membuat progress. 

Minum Air Putih yang Cukup

Menghidrasi tubuh dengan minum air putih merupakan tips penting sebagai cara membuat pikiran tenang dan fokus kerja. Intervensi air bersifat krusial karena sebagian besar tubuh kita merupakan air. Otak kita sendiri yang merupakan pusat yang berperan dalam instruksi tubuh kita, 73%-nya terbentuk oleh air. 

Tidak heran jika air sangat berpengaruh terhadap kinerja manusia. Ketika tubuh Anda kekurangan air, peran kognitif Anda akan menurun, sehingga ini berpengaruh terhadap fokus Anda dalam bekerja. Selain itu, intervensi air juga dapat membantu Anda lebih segar kembali.

Melakukan Olahraga Sederhana

Keuntungan dari olahraga bukan hanya sekadar meninggkatkan kesehatan secara fisik. Olahraga sederhana seperti berjalan cepat juga dapat membantu Anda dalam menjaga fokus ketika bekerja. Aktivitas yang mudah tersebut dapat Anda lakukan juga di saat istirahat sejenak dari pekerjaan.

Anda tidak perlu mengambil banyak waktu untuk berolahraga jika ingin menggunakannya untuk meningkatkan fokus. Berdasarkan sistematik review dalam jurnal Translational Sports Medicine, dua menit olahraga dapat meningkatkan kemampuan kognitif, seperti kemampuan fokus dan mengingat.

Letakkan Sesedikit Mungkin Barang di Meja Kerja

Banyak yang suka menghiasi meja kerja dengan berbagai hal yang menarik agar terlihat cantik. Tidak ada masalah dengan hal yang demikian. Namun, jika Anda termasuk orang yang mudah terganggu konsentrasinya, usahakan meletakkan sesedikit mungkin barang di meja kerja Anda sebagai tips penting untuk tetap fokus kerja. 

Pasalnya, benda-benda kecil seperti foto teman atau jam kerja hadiah dari mantan mungkin dapat mengganggu pikiran Anda saat bekerja. Misalnya Anda sedang fokus mengerjakan tulisan, kemudian melihat jam dan teringat berbagai kenangan bersama mantan. Sehingga Anda kehilangan fokus dalam bekerja. 

Memisahkan Ruang Bekerja dengan Ruang Istirahat

Bagi Anda yang memiliki tempat atau ruang kerja yang tidak menjadi satu dengan rumah atau tempat istirahat, mungkin tidak masalah. Namun, bagi Anda yang bekerja dari rumah (WFH), sebaiknya memisahkan antara ruang kerja dan ruang lainnya, termasuk ruang istirahat. 

Pasalnya, secara psikologis pikiran Anda sedikit banyak mendapat pengaruh dari bagaimana elemen yang terdapat dalam suatu ruangan. Dan otak Anda merespon berdasarkan elemen tersebut. Misalnya ketika Anda melihat tempat tidur, Anda berpikir tentang istirahat. 

Sehingga, ketika Anda menjadikan satu antara ruang bekerja dengan ruang istirahat, Anda kemungkinan akan sulit fokus dalam bekerja. 

Kesimpulan

Itulah ketujuh tips fokus kerja yang dapat Anda praktikan ketika sedang kehilangan konsentrasi dalam bekerja. Ada hal-hal yang perlu Anda lakukan, seperti berolahraga dan minum air putih. Atau hal yang perlu Anda hindari, seperti banyaknya benda di meja kerja.

Jika pada akhirnya Anda tetap mengalami kesulitan untuk fokus bekerja, mungkin ada hal-hal yang perlu dipertimbangkan terkait pekerjaan Anda.

7 Tips Semangat Kerja Setelah Libur Panjang

Survei American Psychological Association (APA) menunjukkan, banyak orang sulit kembali bekerja setelah masa liburan. Dari 1,512 partisipan, 24%-nya mengatakan efek liburan langsung hilang ketika kembali bekerja. Jika mengalami hal yang sama, Anda butuh tips semangat kerja agar dapat kembali menapaki realita kehidupan. 

Masa liburan tentu menyenangkan. Anda tidak perlu terbebani dengan berbagai tugas dan pekerjaan. Sementara, pekerjaan adalah tanggung jawab yang harus Anda kerjakan ketika libur usai. Karena teringat kesenangan saat liburan, Anda sulit move on. 

Untuk itu, kami suguhkan tips semangat kerja setelah libur panjang berikut ini.

Mulai Hari dengan Menyelesaikan Sesuatu yang Baik

Perasaan Anda saat memulai hari memiliki pengaruh terhadap bagaimana perasaan Anda seharian di tempat kerja. Penelitian menunjukkan bahwa orang yang mengawali hari dengan mood yang baik akan lebih produktif dan bekerja lebih baik sepanjang hari.

Lalu bagaimana cara Anda membangun kembali perasaan Anda agar merasa baik di pagi hari? Tips semangat kerja di pagi hari adalah melakukan sesuatu yang membuat Anda merasa senang. Anda dapat memulai membuat small win ‘kemenangan kecil’. Misalnya merapikan tempat tidur, menyapu halaman, atau merapikan tempat kerja. 

Buat Sedikit Mungkin Keputusan

Salah satu yang mungkin menyebabkan Anda kurang semangat bekerja adalah banyaknya keputusan harus diambil. Anda mungkin menemukan bahwa ada banyak to-do list yang sudah menunggu.

Ini bisa membuat Anda mengalami decision fatigue alias pusing harus berpikir untuk memutuskan mana yang Anda kerjakan terlebih dahulu. Untuk mengatasinya, Anda dapat membuat sesedikit mungkin keputusan dalam satu hari. Anda bisa memulainya dengan keputusan-keputusan kecil seperti dalam hal baju. Beberapa tokoh publik seperti Barack Obama dan Mark Zuckerberg menggunakan baju yang sama untuk menghindari decision fatigue.

Bantu Teman dalam Pekerjaan

Membantu teman dalam pekerjaan juga merupakan tips yang dapat membuat Anda semangat kerja. Sebuah riset menunjukkan bahwa orang yang membantu orang lain akan merasa lebih bahagia. Dengan perasaan bahagia tersebut, tentu dapat membuat Anda lebih bersemangat dalam bekerja.

Untuk memberi bantuan ke teman Anda, tidak harus yang berat dan memakan banyak waktu serta tenaga. Hal-hal kecil seperti membawakan teman Anda segelas kopi atau menawarkannya titipan ketika Anda membeli sesuatu di luar, sudah termasuk membantu. 

Buatlah Progress dan Akuilah

Cara mengembalikan semangat kerja yang hilang dapat Anda lakukan dengan mengakui progres yang telah Anda buat. Sekecil apa pun progres tersebut, Anda harus menyadari bahwa Anda lah yang membuatnya. Hal ini oleh Francesca Gino, seorang profesor di Harvard Business School disebut completion bias.

Completion bias adalah bias atau ilusi yang membuat Anda fokus terhadap tugas atau kegiatan kecil yang dapat terselesaikan. Karena otak kita merasa senang ketika melihat adanya sesuatu yang sudah selesai. Jadi ketika Anda mengerjakan proyek yang besar, Anda dapat memecahnya menjadi pekerjaan yang lebih kecil.

Tersenyum Bisa Membuat Anda Bahagia

Pada umumnya seseorang mengawali pagi hari dengan penuh semangat. Namun, ketika siang hari terjadi masalah di tempat kerja, atau saat merasa lelah, bisa jadi ia kehilangan semangat kerja. Untuk itu, tips untuk tetap semangat kerja di siang hari atau kapan pun adalah dengan senyum. 

Hal sesederhana tersenyum, meski suasana hati Anda tidak senang, ternyata dapat membuat Anda kembali bersemangat dalam bekerja. Psikolog menyebut ini sebagai facial efference  yaitu melakukan senyum meski tidak sedang dalam keadaan senang dapat membuat Anda merasa lebih baik. 

Ingat Tujuan Besar atau Goal Anda

Hari Senin banyak menjadi momok bagi banyak kalangan pekerja. Tips semangat kerja di hari Senin adalah dengan mengingat tujuan besar atau goal Anda dalam bekerja. Apa tujuan awal Anda memilih pekerjaan ini dan ke mana Anda menuju? Pertanyaan ini dapat membantu Anda mengingat kembali semangat Anda.

Mungkin Anda ingin mendapat pengalaman kerja, melatih diri, atau ingin mengambil pendidikan yang lebih tinggi dalam bidang yang Anda geluti. Tujuan besar ini sangat  personal untuk Anda. Ini adalah inti yang menggerakkan motivasi Anda dalam memilih pekerjaan Anda.

Buat Jurnal Tentang Hal Baik

Menurut beberapa penelitian, otak kita lebih mudah mengingat hal-hal buruk daripada hal baik yang terjadi dalam hidup. Dari sudut pandang evolusi, nenek moyang kita lebih mendapat keuntungan dalam mengingat hal buruk, seperti ketika hewan buas memangsa manusia. Dengan mengingat, mereka bisa waspada.

Tendensi mengingat hal buruk tersebut menurun secara genetik. Namun ada kalanya kejadian negatif berpengaruh dalam menghilangkan semangat Anda dalam bekerja. Untuk mengurangi kebiasaan tersebut, Anda dapat menulis jurnal tentang hal baik atau positif yang Anda alami. Ini membantu Anda semangat bekerja. 

Kesimpulan

Itulah ke-7 tips semangat kerja yang dapat Anda terapkan, dengan harapan bisa membantu Anda mengembalikan semangat yang mungkin sempat padam. Untuk memulai hal baik mungkin mudah, namun untuk konsisten melakukannya butuh usaha lebih. Maka Anda harus bersabar dan terus memotivasi diri agar tetap semangat dan konsisten.

Tips Mengelola Uang THR Lebaran Dengan Bijak

THR atau Tunjangan Hari Raya sering kali menjadi uang kaget yang justru tidak tahu habisnya ke mana. Apakah Anda salah satu yang mengalaminya? Nah, agar THR Anda bisa lebih bermanfaat, yuk simak bagaimana tips mengelola uang THR Lebaran.

Pada dasarnya, uang THR itu boleh Anda gunakan untuk senang-senang. Beli baju baru, beli pernak-pernik, beli makanan enak, travelling, dan lain-lain.

Namun, perlu menjadi catatan bahwa pengelolaan keuangan Anda harus sudah berjalan dengan baik dan Anda sudah tidak memiliki utang konsumtif. 

Jika kedua hal ini belum tercapai, jangan lewatkan pembahasan pada artikel ini sampai selesai.

Tips Mengelola Uang THR dengan Bijak

Anda bisa membagi penggunaan uang THR untuk 3 kategori, yaitu giving, refreshing, dan maintaining. 

Giving berarti untuk zakat, hampers, serta berbagi ke sanak saudara dan keluarga. Refreshing berarti untuk senang-senang dan maintaining berarti untuk investasi dan proteksi.

Secara lebih lengkap, berikut tips mengelola uang THR lebaran dari pemerintah yang bisa Anda ikuti agar lebih bermanfaat.

Prioritaskan Uang THR Lebaran untuk Zakat dan Sedekah

Saat memperoleh uang THR Lebaran, jangan lupa gunakan untuk zakat dan sedekah terlebih dahulu. Zakat di sini bukan hanya zakat fitrah saja, tetapi juga zakat untuk penghasilan dan emas.

Besarnya zakat penghasilan yaitu 2,5% dari penghasilan yang Anda peroleh selama 1 tahun, termasuk return investasi, tabungan, dan bonus. Adapun nisab untuk zakat penghasilan yaitu setara dengan harga 85 gr emas atau sekitar Rp85 juta.

Sementata itu, untuk zakat emas besarnya yaitu 2,5% dari total emas yang Anda miliki. Nishab untuk zakat emas sama dengan zakat penghasilan, yaitu 85 gr.

Penuhi Kebutuhan Utama

Saat Ramadan biasanya pengeluaran bertambah banyak. Anda bisa menggunakan uang THR untuk menambah sumber pendapatan bulanan. Ini bisa menjadi tips mengelola uang THR Lebaran 2022 agar lebih bermanfaat.

Anda juga bisa gunakan uang THR untuk memenuhi kebutuhan sebulan ke depan. Dengan begitu, uang bulanan Anda di bulan depan bisa Anda alokasikan untuk dana darurat, investasi, atau melunasi utang.

Pergunakan untuk Dana Mudik

Tips mengelola uang THR lebaran bulanan selanjutnya yaitu untuk dana mudik. Jika selama ini Anda tidak menyiapkan anggaran untuk mudik, uang THR inilah yang bisa Anda manfaatkan. 

Dana mudik biasanya membutuhkan alokasi yang cukup besar. Selain untuk transportasi, Anda juga perlu menyiapkan dana untuk beli hampers atau oleh-oleh dan berbagi dengan keluarga atau sanak saudara 

Lunasi Utang

Anda masih punya utang? Anda bisa gunakan uang THR Lebaran untuk melunasi utang. Prioritaskan utang konsumtif jangka pendek (paylater, pinjol, pinjam ke teman) yang memiliki bunga besar dan waktu jatuh tempo yang pendek.

Jika masih ada sisa, gunakan untuk melunasi cicilan kartu kredit. Dengan tujuan agar bunganya tidak semakin besar dan Anda bisa segera bebas dari jeratan utang kartu kredit.

Tambah Dana Darurat

Jika dana darurat Anda belum mencapai ideal, coba manfaatkan uang THR Lebaran untuk menambah dana darurat.

Adapun batas ideal yang sebaiknya Anda miliki untuk dana darurat, yaitu 6x pengeluaran bulanan untuk yang masih single dan 9x pengeluaran jika sudah menikah. 

Jika sudah punya anak, Anda bisa menambah dana darurat hingga mencapai 12x pengeluaran bulanan.

Manfaatkan Uang THR Lebaran untuk Menabung dan Berinvestasi

Setelah utang terlunasi dan dana darurat mencapai nilai ideal, alokasikan uang THR Lebaran Anda untuk menambah tabungan dan berinvestasi.

Penuhi tujuan keuangan Anda yang paling dekat terlebih dahulu. Jangan lupa sisihkan untuk dana pendidikan anak, dana pensiun, dan lain-lain. Pilih produk investasi yang sesuai dengan tujuan keuangan dan juga profil resiko Anda.

Jika memungkinkan, alokasikan 20-30 persen dari uang THR untuk menabung. Namun, jika itu tidak mencukupi, tabung semua sisanya atau ambil sedikit untuk yang lain.

Jangan Mudah Tergiur Promo

Selama Ramadhan, biasanya banyak produk yang menawarkan diskon besar-besaran. Meski baru mendapat uang THR Lebaran, jangan sampai Anda tergiur promo dan justru kalap.

Memang benar barang yang sedang promo harganya akan lebih murah. Namun, jika itu bukan barang yang Anda perlukan, sebaiknya jangan Anda beli. Dengan begitu, Anda tidak akan kehilangan uang sepeser pun.

Gunakan untuk self reward

Apa boleh uang THR untuk self reward? Tentu boleh dong! Dengan catatan, Anda menggunakannya secara cukup.

Jika masih memiliki banyak tanggungan, alokasikan uang THR yang paling besar untuk menyelesaikan semua tanggungan. Lalu, ambil sedikit untuk self reward.

Namun, jika Anda sudah tidak memiliki banyak tanggungan dan sudah menyisihkan juga untuk menambah tabungan, Anda juga bisa menggunakan uang THR Lebaran untuk bersenang-senang.

Jika ditarik kesimpulan, Anda bisa membagi alokasi uang THR ke dalam 3 kategori, yaitu:

  1. Giving (zakat, sedekah, beli hampers, berbagi dengan teman, keluarga, dan sanak saudara);
  2. Maintaining (dana darurat, tabungan, investasi);
  3. Refreshing (mudik, self reward).

Persentase setiap kategori antara satu dengan yang lain tentu saja berbeda. Semakin baik Anda mengatur keuangan Anda dan semakin stabil kondisi ekonomi Anda, persentase untuk refreshing akan semakin besar.

Jadi, tips mengelola uang THR Lebaran terbaik adalah: jika Anda disiplin dalam mengatur keuangan dan memiliki financial planning yang baik, Anda bisa gunakan uang THR hanya untuk senang-senang atau menambah investasi.

Keunggulan Pinjaman Multiguna Dibanding Gadai

Salah satu cara untuk mengajukan pinjaman adalah dengan menukarkan barang yang memiliki value tinggi sebagai jaminan untuk mendapatkan sejumlah uang yang nilainya sesuai . Untuk melakukannya, Anda bisa mencoba untuk melakukan pinjaman multiguna atau multipurpose loan.

Multipurpose loan ini sebenarnya mirip dengan gadai yang biasanya dilakukan di institusi Pegadaian. Karena ada barang yang harus menjadi jaminan agar para nasabah dapat membayar pinjaman ini dalam rentang waktu tertentu. Namun, ada beberapa keunggulan dari multipurpose loan ini dibanding menggadaikan.

Poin Utama:

  • Layanan multipurpose loan memiliki beberapa keunggulan jika Anda membandingkannya dengan penggadaian.
  • Benefit yang dapat Anda peroleh dari multipurpose loan meliputi jangka waktu pelunasan (masa tenor) yang panjang, dana pinjaman yang lebih besar, akses barang jaminan yang masih bisa Anda gunakan, serta persentase bunganya yang lebih rendah. 
  • Produk Multipurpose loan mufdana dari Mandiri Utama Finance (MUF) memberikan layanan darurat gratis selama 24 jam bagi nasabah yang mendaftar melalui simulasi pinjaman secara daring.

Keunggulan Pinjaman Multiguna atau Multipurpose Loan

Berikut adalah keunggulan yang dapat Anda peroleh dengan menggunakan layanan multipurpose loan jika Anda bandingkan dengan penggunaan layanan penggadaian.

Masa Tenor yang Lebih Panjang

Pengertian dari masa tenor ini adalah jangka waktu yang diberikan pada para nasabah untuk melunasi kredit sesuai dengan perjanjian atau kesepakatan sebelumnya. Jika nasabah tidak mampu melakukan pembayaran tersebut, maka barang jaminan dapat sepenuhnya menjadi milik pemberi pinjaman.

Jika Anda mengajukan pinjaman pada layanan penggadaian barang, masa tenor yang Anda peroleh relatif cukup pendek daripada menggunakan layanan mulipurpose loan, yakni sekitar 4 bulan. 

Sedangkan, masa tenor pada layanan multipurpose loan dapat mencapai lebih dari setahun. Dengan layanan pinjaman Mandiri multiguna atau mufdana, Anda dapat melunasinya dalam waktu antara 1 tahun hingga 5 tahun. Artinya, Anda memiliki waktu yang lebih banyak untuk melunasi kredit ini.

Dana Pinjaman Multiguna Lebih Besar

Besar dana yang dapat Anda pinjam dari penggadaian dan multipurpose loan memiliki perbedaan tersendiri.

Untuk kasus penggadaian, besar dana yang bisa diperoleh lebih rendah dari pengajuan pinjaman pada multipurpose loan, karena hanya dapat menerima barang dengan value yang tidak begitu besar.

Sedangkan untuk multipurpose loan, Anda dapat meminjam dengan nilai hingga ratusan juta, bergantung pada barang yang menjadi jaminan. Apabila Anda mengajukan pinjaman di mufdana, Anda dapat menggadaikan kendaraan Anda untuk dana hingga Rp 500.000.000 untuk jaminan berupa BPKB mobil.

Barang Jaminan Masih Bisa Anda Gunakan

Pada layanan penggadaian, Anda tidak dapat menggunakan barang jaminan, karena barang tersebut harus langsung tersimpan. Tentunya ini akan menjadi masalah jika Anda menggadaikan kendaraan bermotor karena Anda tidak dapat merawatnya. Alhasil, mesinnya bisa saja mogok setelah kredit sudah lunas.

Hal ini tidak Anda temukan pada layanan multipurpose loan. Bahkan setelah dana cair pun Anda masih bisa menggunakan kendaraan jaminan sehingga barang tidak mogok karena Anda dapat tetap merawatnya. Sebagai gantinya, BPKB Anda adalah jaminannya, sehingga memiliki prosedur yang sedikit berbeda ketika harus mengurus pajak 5 tahunan.

Persentase Bunga Pinjaman Multiguna Lebih Rendah

Bunga yang menjadi tanggungan Anda ketika menggunakan layanan pegadaian memiliki persentase yang lebih besar dari layanan multipurpose loan. Anda akan dikenakan tarif 1 persen hingga 1,25 persen untuk setiap 15 hari. Dengan kata lain, dalam satu bulan Anda perlu membayar bunga tersebut sebanyak dua kali.

Di sisi lain, persentase bunga pada layanan multipurpose loan mufdana sebesar 0,75 persen per bulannya. Oleh karena itu, jika Anda ingin mengajukan pinjaman dana dengan jaminan kendaraan bermotor, multipurpose loan adalah solusi yang tepat untuk Anda.

Layanan Darurat 24 Jam dari mufdana

Selain memperoleh manfaat dari keunggulan-keunggulan tadi, Anda juga dapat memperoleh benefit lain dengan menggunakan layanan multipurpose loan dari pinjaman multiguna Mandiri ini, seperti layanan darurat secara gratis. Layanan darurat tersebut berupa:

  1. Penderekan
  2. Penanganan masalah aki
  3. Pengiriman bahan bakar
  4. Penanganan kendaraan yang terkunci
  5. Penggantian ban kempes.

Kelima layanan ini bisa Anda peroleh jika Anda melakukan pengajuan secara daring melalui simulasi kredit multiguna berikut ini. Dengan layanan ini, Anda tidak perlu khawatir jika kendaraan Anda mengalami mogok di tengah jalan atau mengalami kebocoran ban.

Penutup

Dengan menggunakan layanan pinjaman multiguna mufdana, Anda akan memperoleh berbagai benefit yang dapat mendukung masalah finansial Anda. Selain itu, layanan darurat 24 jam dapat Anda gunakan secara gratis ketika terjadi masalah darurat selama perjalanan Anda.

Jika Anda membutuhkan gadai BPKB mobil bunga rendah, layanan pinjaman dana Mandiri multiguna mufdana hadir untuk melayani kepentingan finansial Anda. Anda dapat melakukan proses pengajuan gadai mobil di link berikut ini